Chargé d'activité syndic solidaire (h/f)

Gestion locative

CDI location_on Villefontaine
Publié le 15.09.2021 Référence : CDV13

À propos

Alpes Isère Habitat est l’Office Public de l’Habitat de l'Isère avec plus de 29 000 logements gérés et 604 salariés.
Au travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habitat s’affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d’intérêt général.

Missions et activités

La Direction de l’Habitat Spécifique

 recherche

un Chargé d’activité Syndic Solidaire (f/h)

 

Le chargé d’activité (f/h) assure la réalisation des activités courantes relatives aux activités syndic solidaire.

Il a la connaissance et la compréhension des procédures et modes opératoires qu’il applique et il prend en compte les interactions avec d’autres emplois ou services de la Direction.

Missions

Vous participez à la gestion administrative, comptable, technique et sociale des copropriétés pour lesquelles Alpes Isère Habitat est syndic : relation clientèle, sollicitations, travaux, sinistres, prestataires de maintenance, assemblées générales et conseils syndicaux…

Vous contribuez au développement de l’activité du syndic solidaire et à la bonne image de marque de l’entreprise.

Vous contribuez par vos actions au bon déroulement de l’activité en ayant le souci de la continuité de service.

 

Activités

  • Vous participez à la gestion administrative et comptable des copropriétés pour lesquelles Alpes Isère Habitat est syndic : génération et envoi des appels de fonds, ventilation des dépenses et arrêtés de compte des copropriétés gérées par Alpes Isère Habitat.
  • Vous êtes en charge de la gestion des dépenses : demande de devis, gestion des bons de commande, suivi des prestations des entreprises.
  • Vous participez à la gestion sociale et technique des copropriétés pour lesquelles Alpes Isère Habitat est syndic : relation clientèle, sollicitations, gestion des impayés, encaissement des appels de fonds, gestion des prestataires de maintenance.
  • Vous être en charge (collecte, compilation et mise à jour) des données ou statistiques en vue de préparer les éléments de synthèse utiles à la prise de décision.
  • Vous collaborez à l'évolution et à la rédaction des méthodes et procédures.
  • Vous pouvez participer aux Assemblées générales et réunions des conseils syndicaux en appui au responsable copropriété.
  • Vous vous tenez à jour des évolutions techniques et réglementaires de votre activité.

La liste des activités et missions est non exhaustive et susceptible d’évoluer

Profil recherché

  • Maitrise des aspects clientèles, techniques et réglementaires liées à l’activité Syndic,
  • A l’aise avec les outils bureautiques, numériques et la gestion administrative,
  • Bonne communication à l’oral et à l’écrit,
  • Autonomie et travail en équipe,
  • Bonne connaissance des pathologies du bâtiment et de la gestion des sinistres multirisques ou dommages-ouvrages,
  • Capacité d’analyse et de synthèse,
  • Sens du service et de sa continuité,
  • Gestion des priorités et capacité d’adaptation.

Formation et expérience souhaitée

De formation Bac+ 2 minimum, vous avez une expérience similaire dans ce domaine de 3 à 5 ans.

Conditions d'emploi

CDI - Travail à temps complet sur 4 jours, 33 h 20 par semaine.

Salaire brut mensuel : 1 958,98€ sur 12 mois

  • 7 semaines de congés payés par an,
  • Carte tickets restaurant,
  • intéressement et prime variable,
  • prévoyance prise en charge par l'entreprise,
  • Mutuelle,
  • CSE ....

Compléments d'informations

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

Si cette opportunité vous intéresse, envoyez  lettre de motivation et CV à l'attention du DRH, jusqu'au 06/10/2021 inclus, uniquement en ligne à partir de ce site (lien "Je postule").

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

L'entretien de recrutement :

Les candidat/e/s présélectionné/e/s auront un entretien le 19/10/2021 pendant 45 minutes environ, avec une Commission de recrutement constituée des Directeurs et/ou Responsables concernés.

Le même questionnaire sert de base à tous les entretiens.

Conformément à la Loi Informatique et Liberté n°78-17, nous vous informons que les données recueillies et les dossiers de candidature ne sont pas informatisées, ils seront traités de façon confidentielle et conservés pendant 6 mois à compter du dernier contact avec le candidat. Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité en entreprise http://www.charte-diversite.com/

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