Chef de projets cohésion sociale et urbaine (f/h)

Vie de la résidence

CDI location_on Bourgoin-Jallieu
Publié le 05.01.2022 Référence : CPCSUB1
<3>À propos

Alpes Isère Habitat est l’Office Public de l’Habitat de l'Isère avec plus de 29 000 logements gérés et 604 salariés.
Au travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habitat s’affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d’intérêt général.

La Direction Territoriale de BOURGOIN JALLIEU

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un CHEF PROJETS COHESION SOCIALE ET URBAINE (f/h) - CDI

Missions et activités

 

Directement rattaché.e au Directeur territorial (f/h) vous conduisez un projet (urbanisme, réhabilitation, aménagement, action sociale, animations « pied d’immeuble » etc.) et coordonnez l'ensemble des actions qui s’y rapportent.

Vous êtes le garant de son avancement et du développement du réseau partenarial et avez une mission d’accompagnement des instances Inter-bailleurs.

Activités : 

  • Vous établissez des diagnostics sociaux / urbains précis et pertinents.
  • Vous élaborez et proposez des solutions innovantes pour rendre le projet plus attractif et adapté au contexte.
  • Vous pilotez et animez un groupe d'experts internes représentant l’ensemble des parties prenantes du projet.
  • Vous organisez des comités de pilotage (équipe interne et partenaires extérieurs) et établissez un contrat de projet définissant les objectifs, les enjeux et le rôle de chacun.
  • Vous placez le locataire au centre de la concertation que vous assurez et animez, notamment avec l'équipe de proximité, dans les volets « bâti », « urbain » et « social » du projet.
  • Vous collaborez de façon étroite avec les chefs de projets communaux afin de représenter et positionner clairement les objectifs propres de Alpes Isère Habitat dans un projet commun. Accompagnement des Instances Inter-bailleurs.
  • Vous avez la charge de présenter l'ensemble du projet pour obtenir sa validation.
  • Vous développez et mettez en œuvre des actions d’appropriation afin de dynamiser le tissu social des groupes : expression des habitants, lien avec les associations, partenaires, etc.
  • Vous proposez et mettez en œuvre des moyens d’évaluation de ses actions et projets jusqu’à leur terme et leurs effets à postériori.
  • Vous pouvez réaliser des activités complémentaires : études d'opportunité, accompagnement social, médiation, enquêtes, etc.
  • Vous assurez une veille technique et réglementaire dans votre domaine : urbanisme, financement public, techniques du bâtiment, etc.

 La liste des activités et missions est non exhaustive et susceptible d’évoluer.

 

Profil recherché

De formation minimum Bac +5 (Master Urbanisme, Administration Publique Territoriale ….), vous êtes doté-e d’une expérience équivalente probante de 3 à 5 ans.

Vous êtes un homme/une femme de terrain, dynamique et motivé-e par le social.

Formation et expérience souhaitée

Les incontournables à avoir :

 

-         Maitrise des techniques d’animation de réunion et de concertations avec les locataires,

-         Maitrise de la conduite de projet : méthodologie, anticipation, organisation, rigueur,

-         De bonnes connaissances en

o   politique de la ville : ses acteurs et la législation afférente,

o   institutions : fonctionnement et compétences

o   urbanisme, financement public, techniques du bâtiment.

-         Connaissance de l’environnement du logement social.

-         Capacités d’analyse et de synthèse,

-         Communication écrite et orale de bon niveau, vous savez vous adaptez à votre public

-         Excellent relationnel, aptitude à la négociation (publics variés),

-         Sens du service « client » et de la dimension sociale du poste,

-         Autonomie et réactivité.

-         Permis de conduire B exigé, déplacements sur les différents sites.

Conditions d'emploi actuelles

 

CDI – Poste basé à BOURGOIN JALLIEU

Salaire de 2 237,94€ brut mensuel x 12 mois + primes et intéressement variable

Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée/vie professionnelle :

  • Accord télétravail
  • Forfait jours sur la base de 177 jours travaillés par an, soit 4 jours de travail par semaine.
  • 7 semaines de congés payés par an. 

Autres avantages :

  • Carte Tickets restaurants,
  • Mutuelle,
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur,
  • Retraite complémentaire,
  • CSE ….

 

Compléments d'informations

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

Si cette opportunité vous intéresse, envoyez lettre de motivation et CV à l'attention du DRH, jusqu'au 30/01/2022 inclus, uniquement en ligne à partir de ce site (lien 'Je postule').

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

L'entretien de recrutement :

Les candidat/e/s présélectionné/e/s auront un entretien le 09/02/2022 pendant 45 minutes environ, avec une Commission de recrutement constituée des Directeurs et/ou Responsables concernés.

Le même questionnaire sert de base à tous les entretiens.

Conformément à la Loi Informatique et Liberté n°78-17, nous vous informons que les données recueillies et les dossiers de candidature ne sont pas informatisées, ils seront traités de façon confidentielle et conservés pendant 6 mois à compter du dernier contact avec le candidat.

Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité en entreprise http://www.charte-diversite.com/

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Conseiller de proximité

Didier, conseiller de proximité vous présente son métier : son quotidien, ce qu'il apprécie dans ses missions.

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