Responsable technique territorial (f/h)

Maintenance

CDI location_on Voiron
Publié le 19.11.2020 Référence : RTTV1

À propos

Alpes Isère Habitat est l’Office Public de l’Habitat de l'Isère avec plus de 29 000 logements gérés et 566 salariés.
Au travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habitat s’affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d’intérêt général.

Missions et activités

VoTRE mission :

Sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine et Proximité (f/h) vous êtes le référent technique de la Direction territoriale (DT) auprès des habitants, locataires ou copropriétaires, des partenaires externes et internes.

 Vous pilotez des travaux d’entretien courant et d’investissement sur le parc de la DT.

 Vous êtes en lien avec la Direction de la Promotion Construction (DPC) et la Direction du Patrimoine (DPAT), vous partagez une programmation pluriannuelle, suivez les travaux et coordonnez la réception des ouvrages.

 

VOS ACTIVITES :

Représentant Alpes Isère Habitat aux réunions de chantier, vous assurez leur suivi en lien avec le Chargé d’opérations (f/h) :

·     Apporter des informations, réaliser le lien avec les habitants, locataires ou copropriétaires, veiller au respect du cahier des charges, du planning et valider les choix,

·       Participer aux réunions avec les habitants, locataires ou copropriétaires, aux réunions mairie et/ou EPCI avec les associations,

·       Réaliser les comptes rendus des réunions.

Vous veillez à la bonne réception des travaux en suivant les réserves et vous accompagnez le conseiller proximité (f/h) lors des mises en service. Vous suivez également les garanties (parfait achèvement, décennales…).

 

Vous assurez un rôle d’expert technique au sein de la DT :

·      Conseiller les techniciens de maintenance (f/h) et les conseillers proximité (f/h) pour le respect des obligations réglementaires et des consignes de sécurité,

·       Réaliser des visites de patrimoine et le diagnostic technique en lien avec les conseillers proximité (f/h),

·       Collecter et transmettre tout type d’information en lien avec votre domaine d’activité.

 

Plan Stratégique du Patrimoine (PSP) : vous participez à l’élaboration du pré-diagnostic technique avec la DPAT en vue de consolider le périmètre et le budget des opérations. Vous permettez également de lancer les appels d’offres de maitrise d’œuvre.

Vous rédigez les cahiers des charges pour les travaux mis en œuvre par la DT et/ou vous participez à la rédaction en lien avec la Direction du Patrimoine.

 

Gros entretiens (Budget GE) : Vous mettez à jour les tableaux relatifs à la programmation et au suivi des travaux d’entretiens. Vous validez les factures de travaux des opérations dont vous avez la charge et relancez les prestataires.

Vous participez à la programmation des travaux ; vous êtes garant de la centralisation des besoins, vous préparez et présentez les demandes de programmation des travaux de la DT.

Vous définissez et mettez en œuvre des programmes de maintenance préventive systématique sur les composants qui s’y prêtent (toitures terrasses, boiseries extérieures…).

Vous êtes amené.e à organiser des visites de sites lors des consultations.

Vous êtes en charge de réaliser et suivre les déclarations de sinistres multirisques et les dossiers Dommages/ouvrages.

Profil recherché

·   Bonne connaissance de tous les corps de métier du bâtiment : comprendre et expliquer les besoins aux entreprises,

·     Maitrise de la réglementation sécurité et des pathologies du bâtiment,

·     Connaissance de la réglementation liée aux marchés et à la loi MOP,

·     Très bonne capacité rédactionnelle et de synthèse (rédaction de CCTP et DPGF),

·     Capacité d’analyse,

·     Mesure des enjeux et des risques à court et moyen terme,

·     Aisance en prise de parole en public, animation de réunion,

·     Autonomie et prise de décision,

·     Capacité de planification et de suivi de budget

·     A l’aise avec l’outil informatique (bureautique et logiciels métier),

Formation et expérience souhaitée

 - De formation BAC +2 (DUT Génie civil, bâtiment…) avec expérience significative souhaitée de 3 à 5 ans

- Permis B, déplacements fréquents en relation avec nos implantations et projets.

Conditions d'emploi

CDI – Travail à temps complet, forfait jours sur la base de 177 jours travaillés.

2 215,79 € brut mensuel x 12 mois

Primes variables et intéressement, 7 semaines de congés payés par an, Carte Tickets Restaurant, mutuelle, prévoyance prise en charge par l’entreprise.

Compléments d'informations

VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE ANNONCE ?

Envoyez votre lettre de motivation et CV à l’attention du DRH, jusqu’au 30/11/2020 inclus dernier délai et uniquement en ligne à partir de ce site (lien en haut de page).

Modalité de recrutement :

Chaque candidat(e)s sélectionné(e)s sera reçu(e)s à la Direction Territoriale de VOIRON le 07/12/2020 pendant 40min, par la Commission de recrutement constituée de Directeurs et/ou Responsables concernés.

 Le même questionnaire sert de base à tous les entretiens.

Conformément à la Loi Informatique et Liberté N°78-17, nous vous informons que les données recueillies et les dossiers de candidatures ne sont pas informatisés, ils sont traités de façons confidentielles et conservés pendant 6 mois à compter du dernier contact avec le candidat.

Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité en entreprise : http://www.charte-diversite.com

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