print send share Partager par email La stratégie développement durable et responsable 2024 - 2030 d’Alpes Isère Habitat guide l’action de l’office autour de 4 orientations. Elle témoigne de son engagement envers les populations du territoire, les partenaires et les salariés. Bienvenue dans cette dynamique collective au service du logement social. Les chiffres clefs 2025 Accomplir notre mission sociale Les parcours résidentiels 31 071 équivalents logements 236 nouveaux logements livrés 44 logements vendus à des ménages afin qu'ils accèdent à la propriété 36 étudiants logés dans le cadre du projet KAPS : Kolocation À Projet Solidaire 592 logements adaptés pour faciliter le maintien à domicile des personnes fragilisées par l’âge La lutte contre la précarité 1 539 sollicitations du service ABONN'&VOUS, un comparateur de contrat 3 264 paniers de légumes, locaux et solidaires distribués La qualité de service 296 237 contacts clients, + 16 802 par rapport à 2024 57 % des clients privilégient l’e-mail pour contacter le service relation client 4.19/5 appréciation des fournisseurs de leur expérience avec Alpes Isère Habitat Tendre vers un habitat respectueux des limites planétaires 3 400 bottes de paille utilisées pour isoler Les Olympiades à Pont-de-Claix, un procédé innovant sur un immeuble en R+9. 67 ménages bénéficient d’une centrale photovoltaïque en autoconsommation individuelle et collective à Saint-Ismier et à Grenoble 781 logements rénovés pour renforcer le confort des locataires 57 % des logements en étiquette A, B ou C S’affirmer en tant qu’acteur engagé dans l’écosystème territorial 78 M€ d'investissements par l'entreprise 57 % 26 000 heures de travail confiées à un public éloigné de l’emploi 197 M€ de chiffre d’affaires 38 M€ de marchés notifiés auprès d'entreprise de la région Auvergne Rhône Alpes, dont 26 M€ iséroises 645 salariés, dont 59 % agissent en proximité, sur le territoire Adopter une politique d’entreprise exemplaire tournée vers l’avenir 99/100 note obtenue à l’index d’égalité femmes-hommes 1 comité d'innovation créé pour faciliter la conduite de projets innovants par les salariés 904 kg de déchets recyclables récoltés sur les 9 sites administratifs de l’entreprise.